2019年3月21日下午，榆林福彩为提高工作人员综合素质，特邀请北京中彩印制有限公司尹庆慧老师共同进行业务交流，尹老师具有１４年丰富的福彩工作经验，又是系统内训师，她结合全国其他省份福彩业务工作及管理模式进行交流和分享，针对新形势下的福彩发展方向，对目前工作做了一些规划和梳理。此次培训的主要目是为了激发员工的工作积极性，提高自我能动性，加强对工作执行力。主要培训内容从分享其他省份福彩的先进经验、梳理关于企业管理模式的理论知识、以及社会发展需要优胜劣汰的竞争趋势等方面进行讲解。

培训过程中，尹老师与大家交流讨论关于组织管理的模式架构，团队建设，管理制度制定与落实，以及绩效考核办法等方面。通过学习，工作人员对提高中心的管理强度，员工的执行力等方面，有了一定的认知。同时，针对个别难以开展的业务，分享了一些其他省份福彩系统的解决办法，整场培训基本上都是理论结合实际，大家听完课程都深有感触，表示需要在后期的工作中加强理解和不断运用。

培训结束后，榆林市福彩中心主任黄鹤谈到：“培训是一项任重而道远的工作，作为中心和组织，员工综合素质的提升迫在眉睫，这次的培训我们是给榆林市福彩中心员工素质的提升工作开了一个好头，为了让榆林市福彩中心的整体团队更具有战斗力，以后这样的培训还要积极加强，多方面、多方式开展，最终形成学习常态化。”